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ニュース・プレス

2020-05-26
プレスリリース
アスタミューゼ、ドリームインキュベータ、東大IPCの3社提携によりカーブアウトベンチャーの支援を強力に推進
2020-05-20
プレスリリース
アスタミューゼとドリームインキュベータ、新規事業等のカーブアウト支援パッケージを提供開始
2020-04-28
プレスリリース
With/Afterコロナで進化が加速する20分野の未来と、解決が早まる26の社会課題～「個人」「企業」「社会」で、短期、中期、長期それぞれにおけるWith/Afterコロナがもたらす変化とは
2020-04-28
プレスリリース
アスタミューゼが日本経済新聞社と『Nikkei-Astamuse成長領域レポート』の販売を開始　～データに基づき、成長領域を予測
2020-04-27
プレスリリース
イノベーションキャピタルデータベース企業のアスタミューゼが『未来に向けて解決すべき社会課題105レポート』の販売を開始　～データに基づき社会課題を分析
2020-04-27
プレスリリース
アスタミューゼが「With/afterコロナ時代に対応するための、新入社員向け新事業創出研修プログラム」をローンチ
2020-04-23
プレスリリース
アフター新型コロナウイルス：理系プロフェッショナルの仕事として、SDGsへの取組や社会課題の解決が加速すると予想される。理系プロフェッショナルのSDGsの認知は49.0％、一般的な調査の認知率より高い。SDGsの17の目標では「すべての人に健康を福祉を」「質の高い教育をみんなに」「貧困をなくそう」に注目。
2020-04-21
プレスリリース
【新型コロナが与える転職意識へのインパクト】貴重な戦力である40代の理系プロフェッショナルでで、転職意欲が高まる。 - 年代は中堅のミドル層、職種は「機械／電気／組み込み」「IT／通信」で広がる。理由は「コロナ対応の経営判断、社員への対応」または「仕事の社会意義性」など。
2020-04-16
プレスリリース
新型コロナウィルスの影響で、理系プロフェッショナルの42.7％が「社会課題を解決する仕事」への意識が高まる。転職先企業の選択基準は「社会課題の解決（62.7%）」
2020-04-08
プレスリリース
企業のイノベーティブな新規事業創出を加速　アスタミューゼとRelicが業務提携
2020-03-31
プレスリリース
専門人材の採用を支援するアスタミューゼ、福島銀行と地域企業の雇用促進による地域創生で事業連携
2020-03-11
ニュース
川口伸明著『2060 未来創造の白地図　～人類史上最高にエキサイティングな冒険が始まる』出版
2020-02-28
ニュース
経済産業省より弊社調査報告書が公開されました
2020-02-28
プレスリリース
専門人材の採用支援企業アスタミューゼ×神戸市～地域企業と首都圏人材をつなぐ実験的取り組みで自治体初の連携協定～
2020-02-06
プレスリリース
技術職や研究職、専門人材の採用を支援するアスタミューゼ、プロジェクト単位で人材を雇用する「SCOPEスポットアクセラレーター」を開始
2020-01-28
サービス
大手製造業26社が平均40案もの新規事業アイデアを創出〜ICP(InnovationCapital Pathfinder)のイノベーションサーチを活用〜
2020-01-17
プレスリリース
日経バリューサーチ『価値創造マネジメントフォーラム』～Society5.0を実現する、既存企業のイノベーションとは～に代表の永井が登壇いたします
2020-01-10
プレスリリース
アスタミューゼとアカデミストが有望な研究開発への研究費獲得支援で業務提携

コラム

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